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IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 |
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QuEST Global Engineering [www.quest-global.com], leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento dell’organico dei propri uffici amministrativi/gestionali, seleziona un profilo di
IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE – RENDICONTAZIONE PROGETTI CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 Sede di lavoro: Firenze La risorsa selezionata sarà coinvolta in attività di supporto all’Ufficio del Personale (es. rilevazione presenze, gestione trasferte, gestione richieste e comunicazioni vs. dipendenti, trasmissione dati da/verso Studio Consulenza Lavoro, analisi ad hoc e reportistica etc) ed al Program Management per reports su analisi costo del lavoro, allocazione carico risorse vs. progetti, comunicazioni da/verso Clienti per informazioni relative a fatturazione, imputazione costi risorse su ordini lavoro, etc. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Diploma o Laurea; - esperienza, anche breve, in attività di Office Management maturata in contesti aziendali modernamente organizzati e strutturati (eventuale esperienza maturata in Ufficio del Personale sarà considerata requisito preferenziale; - solida capacità d’uso di strumenti informatici, SW di produttività personale e/o strumenti ERP (MS Office, AS 400, SAP etc); - buona padronanza della lingua inglese. - iscrizione Categorie Protette (Art. 1 o Art. 18, L. 68/99) Possiamo valutare sia profili di neolaureati/neodiplomati, interessati ad intraprendere un percorso impiegatizio in funzioni Amministrative/Gestionali, sia profili con già all’attivo esperienze consolidate in analoghe attività. Completano il profilo puntualità, affidabilità, senso di responsabilità, buone doti di organizzazione e metodo, attitudine al lavoro in team nonché buone capacità di comunicazione e gestione delle relazioni. Per candidarsi a questa offerta inviare un’e-mail a Career_italy @quest-global.com, allegando il curriculum vitae ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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